Processo Seletivo

A seleção dos candidatos ocorrerá anualmente e será realizada com base nas atividades descritas a seguir, com caráter classificatório e eliminatório:

1. Certificado de Proficiência em Língua Inglesa
O candidato deverá apresentar certificados de proficiência em Língua Inglesa junto aos documentos de inscrição. Serão aceitos os seguintes certificados:

  • TOEFL (Test of English as a Foreign Language: resultado mínimo de 79 (setenta e nove) pontos se executado pela Internet, de 213 (duzentos e treze) pontos se por computador ou de 550 (quinhentos e cinquenta) pontos se em papel),
  • IELTS (International English Language Test): mínimo de 6,0 (seis) pontos,
    O certificado de proficiência será válido se realizado nos 05 (cinco) anos anteriores ao presente Processo Seletivo
  • 2. Prova escrita realizado em Língua Portuguesa, sem consulta

    O exame será constituído por três seções:

    • Raciocínio Analítico avaliará a capacidade do candidato de redigir textos em que se demonstre capacidade de analisar e defender ideias complexas, de construir e avaliar argumentos e manter uma discussão focada e coerente sobre um tema.
    • Raciocínio Verbal avaliará as habilidades de compreensão de informação textual em Língua Portuguesa.
    • Raciocínio Quantitativo irá medir a compreensão de conceitos matemáticos (aritmética, álgebra, geometria e estatística).

    3. Análise do Portfólio Digital de Realizações

    • É uma forma dinâmica e criativa de apresentar sua trajetória acadêmica, profissional e pessoal de modo a ressaltar um conjunto de habilidades, talentos e competências comprovadas e disponibilizadas em formato digital (website).
    • É um espaço virtual organizado, uma oportunidade de ilustrar e explicar suas as escolhas o que já realizou, o que está fazendo e o que gostaria de realizar um dia.

    4. Entrevistas

    • Os candidatos aprovados serão arguidos pelos membros da Corpo Docente.